• Publié le
    08 avril 2020
  • Bruxelles (BE)
  • Temps plein
  • Ethibel
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Forum Ethibel (www.forumethibel.org) est actif dans le domaine de l’investissement socialement responsable (ISR) et de la responsabilité sociale des entreprises (RSE). Notre mission est d’améliorer la transparence, la responsabilité sociale et le comportement durable sur les marchés financiers.

Nous offrons des solutions concrètes en ce qui concerne les investissements durables et nous mettons également notre expertise à disposition sous forme de conseils et de travaux de recherche. Plus concrètement, notre travail se décline en trois piliers principaux :
- Nous développons des labels Ethibel sur base de notre vision et de nos valeurs afin de promouvoir la durabilité. Ces labels portent sur les fonds qui investissent dans divers entreprises et pays durables selon notre vision et nos valeurs.
- Nous certifions les produits financiers de nos clients à partir de leurs visions et de leurs valeurs, inclus la norme de qualité en Belgique pour des produits financier durables. Cela s’applique également à nos clients institutionnels pour qui nous offrons des conseils afin de rendre leurs investissements plus durables selon leurs visions et valeurs.
- Nous exécutons également des travaux de recherche axés sur la durabilité grâce à notre savoir-faire accumulé au cours des années. De manière similaire, d’un point de vue sociale, nous augmentons notre valeur ajoutée en mettant à disposition nos connaissances dans le cadre d’audits sociaux axés sur la durabilité.

En raison d’une augmentation de demande dans les activités décrites ci-dessus, Forum Ethibel recherche une personne additionnelle pour la fonction suivante :

             Agent(e) de recherche (Research officer)

Description de la fonction:
L’agent de recherche effectue des tâches variées. Ceci inclut :
- Le filtrage de portefeuille d’investissement en fonction de critères de durabilité : pour ce faire, consulter les clients au sujet de leurs choix en ce qui concerne la durabilité, filtrer les méthodologies et les investissements, présenter les résultats.
- L’effectuation d’audits et des vérifications des standards externes.
- Le suivi de tendances sociétales en ce qui concerne l’investissement durable.
- Accompagner et soutenir les investisseurs institutionnels dans l’élaboration et la mise en œuvre d’une politique d’investissement durable.
- Des travaux de recherche dans le domaine de l’investissement durable.
- La (co-) gestion du registre Ethibel (https://www.ethibel.d1.fw4.be/fr/que-faisons-nous/notre-vision): préparer les réunions de comité, faire la communication aux clients et entreprises impliquées.
Les travaux sont dirigés et appuyés par l’équipe, au sein de laquelle les connaissances sont partagées. Cela permet ensuite à l’agent de recherche de travailler de manière indépendante.

Profile:
- Vous vous reconnaissez dans la mission de Forum Ethibel et vous souhaitez mettre celle-ci en pratique.
- Vous avez une affinité avec le business durable et l’investissement durable.
- Vous êtes en possession d’un diplôme de master : dans un domaine de la finance ou de  l’économie, avec une sensibilité dans le domaine sociale.
- Vous êtes capable d’accomplir du travail précis en tenant compte des deadlines imposées.
- Vous avez une bonne maitrise de MS Office : en particulier Word et Excel.
- Vous avez un bon esprit d’équipe et êtes capables d’effectuer des (sous-)tâches de manière indépendante.
- Vous avez une bonne connaissance de l’Anglais (active et passive) et du Néerlandais (passive) – langue maternelle Français - et une bonne aptitude à la communication.
- Expérience pratique de quelques années au moins dans le domaine des marchés financiers, la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) ou investissement socialement responsable (ISR).

Nous offrons:
- Un contrat à durée indéterminée, temps plein (40 heures par semaine, avec compensation pour RTT).
- Salaire : salaire mensuel brut en fonction du barème, un 13e mois, une assurance hospitalisation, des chèques-repas et des éco-chèques.
- Un remboursement complet des navettes si utilisation des transports en commun.
- Une atmosphère de travail agréable au sein d’une petite équipe dynamique.

Entrée en fonction : Dès que possible.

Intéressé ?
Pour plus d’informations concernant les tâches et leur implémentation, veuillez contacter Laura Uwase (laura.uwase@ethibel.org – 02/206 11 11).
Envoyez votre CV accompagné d’une lettre de motivation (en ce qui concerne l’organisation et la fonction) à Kenny Frederickx, directeur (kenny.frederickx@ethibel.org) avant le 30 avril 2020.