• Publié le
    01 novembre 2021
  • Bruxelles (BE)
  • Temps plein
  • Mercuri Urval,
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Mercuri Urval, un des leaders du marché en Executive Search et en Leadership Development, recherche un Executive Researcher. Nous sommes actifs en Belgique depuis près de 40 ans et à l'international depuis 50 ans.
En étroite collaboration avec nos Executive Consultants, vous développez des solutions personnalisées pour nos clients.  Votre courbe d'apprentissage sur les tendances fonctionnelles et sectorielles et sur la gestion des talents sera très marquée.

Vos responsabilités
- En tant qu’Executive Researcher, vous êtes en charge de l'analyse du marché, l'identification et la prise de contact avec les candidats liés aux besoins de recrutement spécifiques de nos clients.
- Vous établissez une liste qualitative de candidats que vous avez identifiés, contactés et présélectionnés, tant au niveau national qu'international.
- Vous gérez des projets dans différents secteurs, sur différentes régions et fonctions, tout en développant une expertise dans quelques secteurs/fonctions spécifiquement sélectionnés.
- Vous participez à l'analyse des besoins des clients que vous traduisez en un plan d'actions et à la préparation des documents nécessaires.
- Vous soutenez et accompagnez les consultants dans leurs missions et dans la phase prévente (préparation des réunions de vente, définition des stratégies de recherche, partage de votre expertise, etc.). Vous contribuez activement au partage des connaissances au sein de notre Communauté Internationale de researchers.
- Vous bénéficiez d’une formation on-line et sur le terrain en accompagnant nos seniors consultants chez le client en fonction des besoins : des entretiens avec le client jusqu’aux évaluations des candidats .

Ce que nous recherchons
- Vous êtes titulaire d'un Master et avez au moins une première expérience dans un poste de recherche. Une première expérience dans le domaine de la recherche de cadres de niveau Executive est un plus sans être obligatoire.
- Vous êtes analytique, structuré et méthodique. Vous êtes capable de construire une cartographie complète d'un marché de candidats et de présélectionner ceux répondant aux attentes de nos clients.
- Vous avez un esprit international et aimez travailler avec des collègues, des clients et des candidats dans le monde entier.
- Vous bénéficiez d’une large autonomie et pouvez alterner le travail au bureau (Bruxelles) et télétravail à votre convenance.
- Vous parlez couramment le français et l'anglais. Une bonne maîtrise du néerlandais est un atout.

Ce que nous offrons
- Une entreprise de renommée internationale dans les domaines de l'Executive Search, du Recrutement et de la Gestion des Talents. Une entreprise privilégiant les résultats concrets et la responsabilité individuelle. Une entreprise peu hiérarchisée, construite autour d'équipes de consultants proches de leurs clients et des grands centres économiques. Chaque équipe reporte au Siège basé à Stockholm, en Suède.
- Vous aurez des contacts étroits avec des cadres et des dirigeants de grandes et de petites organisations, tant dans le secteur privé que dans le secteur public. Vous serez un partenaire reconnu pour votre expertise en matière de connaissance du marché des candidats. Vous aurez accès aux méthodes et outils scientifiques de pointe de Mercuri Urval.
- Un environnement international : Mercuri Urval mène des projets dans le monde entier, et a des bureaux dans 24 pays. L'impact local combiné à sa portée mondiale. Vous faites partie de plusieurs projets internationaux et de communautés de pratiques internes.
- Mercuri Urval croit fermement au "talent sans limites" et cultive la prise d’initiative. Vous serez impliqué dans des divers projets et pouvez déployer votre potentiel pour évoluer dans notre organisation en fonction de vos motivations dans l’acquisition de talents et/ou dans la gestion et le développement des talents.
- Vous bénéficiez d’une large autonomie et pouvez alterner le travail au bureau (Bruxelles) et télétravail à votre convenance.

Nous sommes impatients de vous rencontrer !
Pour plus d’informations, veuillez contacter Nicolas Alaerts à l’adresse nicolas.alaerts@mercuriurval.com.
Vous pouvez postuler via ce lien : https://www.mercuriurval.com/fr-be/opportunity/?jobadid=64803&refno=

L'entreprise
"Comment pouvons-nous nous assurer que nous avons les bonnes personnes en place pour obtenir les meilleurs résultats possibles ?
Mercuri Urval a été fondé il y a plus de 50 ans pour répondre à cette question simple mais importante à laquelle les dirigeants sont confrontés. Depuis, nous nous démarquons par nos méthodes et outils scientifiquement éprouvés permettant ainsi à nos clients de sélectionner les bonnes personnes sur base des conseils objectifs de nos experts. Pionniers dans la prévision de l'impact des capacités et de la personnalité des personnes sur les résultats des entreprises, nous avons toujours accordé une grande importance à la sélection, à l’évaluation et au développement du leadership de nos candidats.
Aujourd'hui, Mercuri Urval a plus de 3 000 clients - tous secteurs confondus - dans plus de 50 pays. Nous offrons une vaste gamme de services de conseils en matière de talents et de leadership, afin de répondre aux besoins de nos clients et renforcer les performances de leurs équipes.
Des résultats extraordinaires. C'est une question de personnes™ - www.mercuriurval.com